×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

Rolia会计论坛职场讲座- interview skills and resume writing - 偶的几点补充

本文发表在 rolia.net 枫下论坛以下几点纯属个人意见,和大家分享。欢迎砸砖,不过所有的砖都有Jinx99大美女班长帮偶挡了。:)

1) GoingConcern在谈到resume writing的时候问了所有的attendees一个问题“有一位网友在resume上写了她在现在的公司是直接向Controller汇报的,而且把这句放在了job responsibilites的头一条,大家认为这句有必要在resume上写吗?”


偶当时的回答是“个人认为在某种情况下还是有必要写的。”举例:如果A在现在的公司的title是manager,但是是直接向CFO汇报的,那么偶认为A应该要在resume里写出来。听了偶的回答后有一位网友就提出了这样的看法“觉得不应该写,manager直接向CFO汇报,这样会让potential employers认为A所在的一定是个很小规模的公司,大一点的公司也许就不会给A面试的机会了。”可能当时偶没有讲清楚,所以想在这里解释一下。第一,偶指的不是小公司。偶说的情况是“A在一个multi-billion的大型上市公司任职manager的职位,这个公司的整个corporate finance部门有几十个人,CFO下面有VPs, Sr Directors, Directors, Controllers, etc...虽然A的title是manager,但其实A的职责是相当于VP级的,所以直接向CFO汇报。在这种情况下偶认为A应该在resume里highlight一下。这种情况在偶以前工作或面试过的一些上市公司和银行里都出现过。。第二,再解释一下把这条写在resume里的重要性,in certain circumstances.很多时候找平级的工作不会那么困难,可如果是越级,比如manager找Director或VP的职位就会很困难。原因很简单,不管是公司的HR还是Recruiters都更倾向于找同级工作的candidates. Recruiters可以很轻松的就把这些candidates给推销出去。以A的情况,manager的title,干的是VP的活,想换个公司找VP职位的工作,如果不在resume里highlight一下,怕是会无人问津。结合以上说的第一和第二点,偶认为最有效的方法是A在resume里highlight一下,为了吸引眼球,然后再对recruiter强调说明自己的职责是VP级的,直接向CFO汇报。让Recruiter把这个做为重要的selling point之一。


2)GoingConcern在presentation中提到了面试时应该注意的一些细节,比如the proper way to close the door behind you after walk in to a meeting room, greet the interviewers and introduce yourself with a firm handshake,etc. 有几点偶想要补充一下:

a) 坐姿: sit like a professional。偶见过的最受不了的坐姿,是一位白人男士。这里称他B吧。彼此握了手之后就一屁股坐在了椅子上(“老大”,interviewers 都还没来得及坐下呢,您就那么着急?),坐就坐了吧,可那姿势,把整个身体的重量都压在了椅背上,可怜那椅背不是固定的,被压的足足往后倾斜了30度。坐的时候那两条腿也是分叉开的。开始的十五分钟B还保持着原来的坐姿,十五分钟后,可能此时B已经完全放松了自己,说到兴奋的时候就开始时不时的抖动几下他其中的一条腿。在忍受了B二十分钟的抖动之后,我们迫不及待的把这位老大请了出去。像B这样的应聘者虽然是极少数,但在面试的时候,我们还是得多注意自己的坐姿。有些应聘者由于紧张,喜欢把身体靠在桌面上,而且随着紧张程度的增加,身体越来越靠前,无奈的interviewer们这时只得使劲的往后挪。个人觉得比较得体的坐姿应该是把背轻轻的靠在椅背上,保持sit up straight,注意不要放松了之后身体开始东倒西歪。座位和桌子之间应保持一定的距离。这样的坐姿让人看着舒服,应聘者自己也容易放松和显示自信。


b) belongings: 这一条尤其针对女性。背的包包,无论大小,都不要放在桌子上,也尽量不要放在自己坐的椅子上,和包包share one seat肯定不会舒服的。你的包再名贵,也请忍痛暂时把它放在地上。记得曾经有一位女应聘者,面试过程中始终把她那个LV的包包放在桌面上,每隔一段时间会下意识去挪动一下她那个名贵包包。真想对她说“美女,你就放一百个心吧,没人会抢你的,just leave it alone."


c) eye contact and body language: 大家都知道在面试过程中要和interviewer保持eye contact,这点在panel interview中尤其重要,很多应聘者都会忽略这一点。当你在回答其中一个interviewer的问题时,首先你肯定是面对提问的那个interviewer回答,而在你回答的过程中,千万不要忽略了其他的interviewers,(记住没有人愿意被忽略,因为那种感觉很不爽)要时不时的转头和他们有一个短时间,哪怕只是几秒种的eye contact.不要谦麻烦,就当做颈部运动。这种情况在Hiring manager和HR一起面试的时候经常会发生。Hiring manager在问technical问题的时候HR通常是听不懂的,但你还是要记住给她们一个微笑,一个eye contact. 即使她们听不懂,出于礼貌也会使劲的点点头,表示理解你在说什么。多好啊,她们也不闲着,一起来坐颈部运动。:)

适当的body language可以帮助present yourself better.但是太过夸张的手舞足蹈就尽量避免吧。很多应聘者在说到兴奋的时候手会不自觉的跟着比划,比划归比划,高度别超过自己的颈部,别挡住自己漂亮或英俊的脸蛋,幅度控制在自己身体的附近,别比划到interviewers面前就行了。



决定面试成败的因素有很多很多,应聘者可能做了最充分的准备,面试的问题也回答很满意可最后还是拿不到offer.原因可能是有比你更strong更适合这份工作的candidate,interviewer从你进门就看你不顺眼,也或者是interviewer在你那里找不到太多的共同点。每次面试后我们需要总结失败的原因从中吸取教训,但如果失败因素是我们控制范围之外的,那就只能对自己说一句“Not a big deal, cheer up and move on..."更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply
Modify
Report

Replies, comments and Discussions:

  • Rolia会计论坛职场讲座- interview skills and resume writing - 偶的几点补充
    • 好久没敲那么多中文了,累S了,jinx99班长请吃饭,一定得有冬瓜,呵呵。:)
      • Going Concern 的语录集和powerpoint呢? 缺斤短两就想蒙冬瓜吃? 打个折给你给西瓜,还有西瓜皮 +1
        • “周扒皮”,哼!
    • 精华吧,置顶吧,省得要用的时候找不到。多谢Joyce!
    • 写的真好!真的这些提醒很重要!顶!
      • 您的notes偶明天上班的时候整理,大家再耐心等等吧。
        • 多谢你悉心打点一切,辛苦啦!敬请编辑!
    • 谢谢斑竹,不说还真是不知道有这许多巧坎。
    • 谢谢你的分享,这些细节都很重要,码字不容易,你辛苦了
    • 高质量实用的细节介绍,谢谢你们的经验传递。
    • Thanks for sharing. Very helpful!
    • 非常感谢!workshop太棒了!收获非常大!
    • 谢谢班长,班长辛苦了。偶明天有interview,好好实践一下。
      • MN该不会也是用LV包包吧,呵呵。Best of luck tomorrow! :)
    • 顶一下