×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

写2句给想在内部跳槽的同学,希望有帮助

本文发表在 rolia.net 枫下论坛今年成功修了好几门课,节前签了个Offer,是公司内部的职位,2年半升了2级, 感谢我主。在会计坛受益颇多,写2句给想在内部跳槽的同学,希望有帮助。(就在坛里分享一下,请别移到主坛,谢谢了)

1. 沟通: 怎么强调都不过分。
1) 对自己的职业规划要跟经理沟通,在做好本职工作的同时,要求一些额外的工作,这样在你的tittle没有改变情况下,你的工作职责已经超出你的tittle了。ready to take next level of challenge.

2) 平常工作中发现有异常事情,给相关人员heads up,事情结束了给经理报告一下。you are accountable。


2. 项目: 如果公司有新的项目,能力允许就争取做项目的leader。设计 matrix test file, document test steps & results等等,这些都能给你的简历增分。

3.良好的工作习惯:
准备工作log, 每天的重点,每个月做个总结.这样在你写performance review的时候就不愁无话可写。

4.对自己参与的项目,突发事件的处理及时用 STAR形式总结。自己想想哪里做得好,哪里需要改进。这些故事都是面试时候的亮点。

5.人际关系
窃以为这是内部跳槽的关键因素之一。能得到现在经理的支持和帮助你就成功了一半。我的经理给我帮助很大,我的Director也很支持我,谢谢他们。

谢谢所有曾分享经历的同学,Goingconcern MM的每一个贴子我都存了。跟77面谈过怎么改简历,受益终生。也谢谢我的PA1 study partner ZZ;给我好多学习建议的susan &幸福人生同学, 所有为繁荣论坛付出时间的班长们,祝福你们节日快乐。

圣诞快乐! God Bless you.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 写2句给想在内部跳槽的同学,希望有帮助
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛今年成功修了好几门课,节前签了个Offer,是公司内部的职位,2年半升了2级, 感谢我主。在会计坛受益颇多,写2句给想在内部跳槽的同学,希望有帮助。(就在坛里分享一下,请别移到主坛,谢谢了)

    1. 沟通: 怎么强调都不过分。
    1) 对自己的职业规划要跟经理沟通,在做好本职工作的同时,要求一些额外的工作,这样在你的tittle没有改变情况下,你的工作职责已经超出你的tittle了。ready to take next level of challenge.

    2) 平常工作中发现有异常事情,给相关人员heads up,事情结束了给经理报告一下。you are accountable。


    2. 项目: 如果公司有新的项目,能力允许就争取做项目的leader。设计 matrix test file, document test steps & results等等,这些都能给你的简历增分。

    3.良好的工作习惯:
    准备工作log, 每天的重点,每个月做个总结.这样在你写performance review的时候就不愁无话可写。

    4.对自己参与的项目,突发事件的处理及时用 STAR形式总结。自己想想哪里做得好,哪里需要改进。这些故事都是面试时候的亮点。

    5.人际关系
    窃以为这是内部跳槽的关键因素之一。能得到现在经理的支持和帮助你就成功了一半。我的经理给我帮助很大,我的Director也很支持我,谢谢他们。

    谢谢所有曾分享经历的同学,Goingconcern MM的每一个贴子我都存了。跟77面谈过怎么改简历,受益终生。也谢谢我的PA1 study partner ZZ;给我好多学习建议的susan &幸福人生同学, 所有为繁荣论坛付出时间的班长们,祝福你们节日快乐。

    圣诞快乐! God Bless you.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 恭喜MN。多谢分享!圣诞快乐!:)
    • 真替你高兴。 也祝你节日快乐!
    • 受用~!
    • 想问2句,假如你的manager 不是那么可靠怎么办?
      • 老板太关键了,觉得老板不靠谱应该尽早闪人。我知道的一个高级经理,到处讲自己员工的坏话,几乎是每个员工都讲过。
        • 要闪也得有机会阿,等待机会真是一个漫长痛苦的折磨阿...